In termination of employment sometimes disputes arise. Dengan begitu akan lebih mudah untuk bisa mengembangkan semaksimal mungkin perusahaan tersebut untuk akhirnya mendapatkan profit yang terus meningkat setiap waktunya.Termination of Employment (PHK) is the termination of employment because something that results in the termination of rights and obligations between workers / employers and employers is regulated in Article 1 number 25 of Law Number 13 Year 2003 concerning Manpower. Pengertian Perusahaan Dalam membangun sebuah perusahaan tentu sangat penting untuk memahami terlebih dahulu mengenai pengertian, jenis dan fungsinya.

2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan IndustrialPutusan Mahkamah Konstitusi Nomor 12/PUU-I/2003Surat Edaran Menakertrans No. 13 Tahun 2003 tentang KetenagakerjaanUndang-Undang No. W Sunindhia dan Ninik Widiyanti, Masalah PHK dan Pemogokan, Bina Aksara Jakarta, 1998Undang-Undang No. Ridwan, Sari Hukum Perburuhan Aktual, Pradnya Paramita, Jakarta, 1987.Jehani, Libertus, Hukum Ketenagakerjaan, Forum Sahabat, Jakarta, 2009.Rawls John, A Theory of Justice, Cambridge : The Belknap Press, 1971Mertokusumo, Sudikno Mengenal Hukum Sebagai Suatu Pengantar, Liberty, Yogyakarta, 1999Soekanto, Soerjono, Pengantar Penelitian Hukum, Jakarta, 2003Y. Manulang,Sendjun Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia, PT Rineka Cipta, Jakarta, 1988Hakim Abdul, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Kartasapoetra, dkk, Hukum Perburuhan Pancasila Bidang Pelaksanaan Hubungan Kerja, Bandung, 1983.G.

Pengertian Perusahaan Pdf